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人才是面对挑战的唯一策略,我们期待各路英雄好汉

销售总监
汇报人:CEO    是否带团队:否    工作经验:6年    最低学历:大专    招聘人数:1人    职位月薪:面议

岗位职责:

1、销售团队的管理和技能培训,制定销售制度和操作流程、规范,完成业务经营目标;

2、带领团队开展HR SaaS软件销售工作,与目标性的企业客户进行业务洽谈,取得合作,不断扩大市场份额;

3、准确执行公司各项业务政策,并收集市场行情信息及竞品政策,为公司业务决策提供支持;

4、通过顾问式商务服务为企业设计和提供完善的互联网产品解决方案;

5、与商业合作伙伴保持紧密沟通,维持、开拓业务渠道,共同开发和赢得企业客户。

任职要求:

1、市场营销、金融、电子商务、企业管理、计算机或相关专业大专及以上学历;

2、6年以上企业客户拓展经验,熟悉企业管理软件等相关产品;

3、有3年以上团队管理经验,形成标准化的操作流程和人员管理规范;

4、较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神;

5、有大量企业客户资源及人脉者优先考虑。

产品副总监/高级产品经理
汇报人:CPO    是否带团队:否    工作经验:5年    最低学历:本科    招聘人数:1人    职位月薪:面议

岗位职责:

1、整体负责人资及金融产品在垂直行业的产品规划设计直至落地;

2、持续配套金融产品服务,不断发掘对企业B端和C端的价值点;

3、对接开发人员,确保项目推进的进度和质量;

4、跨部门协调资源,提出运营及市场策略,确保商业目标的达成;

5、产品线管理与指导,帮助团队成员成长。

任职要求:

1、五年以上产品相关工作经验,三年以上B端产品设计经验,具有团队管理经验;

2、有较强的自我驱动力及学习能力;

3、对技术逻辑有一定了解,熟悉项目管理方法;

4、熟悉移动互联网用户体验及交互设计;

5、对互联网商业产品的业务及收入模式有深入理解;

6、有良好的沟通能力和跨产品线协调能力;

7、有金融行业经验者优先。

销售经理
汇报人:销售总监    是否带团队:否    工作经验:3年    最低学历:大专    招聘人数:5人    职位月薪:面议

岗位职责:

1、根据公司及部门销售任务开展HR SaaS软件销售工作,完成各项销售指标;

2、积极了解客户现状和痛点,引导客户的现有需求,达成销售目标;

3、负责与客户之间的商务谈判,产品演示,达成合作意向;

4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题;

5、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意度;

6、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求:

1、熟悉企业客户销售工作,3年以上销售经验,有对接HR和企业老板经验优先;

2、良好的人际沟通、协调能力,反应灵活,具有快速分析和解决问题的能力;

3、对SaaS类软件有一定了解,能够正确理解软件对企业客户的价值;

4、为人踏实可靠,积极上进,具有客户服务意识,责任心强。

运营总监
汇报人:CEO    是否带团队:否    工作经验:8年    最低学历:本科    招聘人数:1人    职位月薪:面议

岗位职责:

1、负责运营策略的制定、执行工作,并对执行过程进行监督、控制和协调;

2、内容运营:负责运营内容的完善和把控,如内容标准的建立、内容价值观的定位、内容的审核,内容的编辑及投放管理;

3、用户运营:负责用户互动策略制定,通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;

4、活动运营:负责线上、线下活动策划,活动规则与流程设计,活动组织和安排,活动效果评估等相关工作;

5、组织建立并完善公司运营体系的各项工作制度、流程,对公司运营KPI指标负责;

6、负责公司客服、运营等队伍建设,全面负责队伍的培养、培训、考核;

7、加强经营风险管控,确保不发生重大经营、管理风险。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、8年以上工作经验,5年以上产品运营经验;

3、运营过百万级以上用户群的互联网产品,有知名互联网产品运营经验优先;

4、有较好的文案功底和创造性思维;

5、 有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力;

6、 有丰富的团队建设、人才培养及管理经验;

7、 具有互联网金融运营经验的优先考虑;

8、有创业精神,适应快节奏的工作环境。